Start 
Urząd Miejski w Pakości informuje, że od 1 września br., zmieniły się zasady dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników przysługujące pracodawcom, którzy zawarli z pracownikami-uczniami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Od 1 września 2012 r. pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie w wysokości:
- w przypadku nauki zawodu — 8.081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym, że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia,
- w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy — 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika — ucznia uczęszczającego do dwuletniej zasadniczej szkoły zawodowej będzie przyznawane najdłużej do 31.12.2014 r. Okres przejściowy jest konieczny, bowiem uczniowie, którzy we wrześniu 2012 r. rozpoczną naukę w klasach II dwuletnich zasadniczych szkół zawodowych, będą ją kontynuować na dotychczasowych zasadach.
W art. 70b ust. 11 ustawy o systemie oświaty dodana została nowa regulacja, która dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników nakazuje traktować, jako pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dn. 15.12.2006 r.
Zgodnie ze znowelizowanym art. 70b ust. 1 ustawy z dnia 7 września o systemie oświaty dofinansowanie kosztów kształcenia przysługiwać będzie pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:
- pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
- młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt. 1
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Do wniosku pracodawca będzie musiał dołączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,
- kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego wraz z ewentualnymi aneksami,
- kopię świadectwa pracy,
- kopię dyplomu/świadectwa albo zaświadczenie potwierdzające ukończenie nauki zawodu/przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdanie stosownego egzaminu (z podaną datą egzaminu i oceną),
- wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zawiera instrukcję wypełniania)
- oświadczenie o wielkości otrzymanej pomocy de minimis lub oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy
- oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej,
Kopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 r., Nr 60, poz. 278 ze zm.) w §3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Burmistrza Pakości o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem. Nawiązując do powyższego, prosimy wszystkich pracodawców o informowanie w formie zawiadomienia o zawarciu umowy z młodocianym Urzędu Miejskiego w Pakości, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis
Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej
Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego
